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高级培训经理
作者:管理员    发布于:2018-09-26 09:19:32    文字:【】【】【

关于我们的客户

广州某上市制造企业,所在细分市场龙头。


职责描述

1、推动学习文化,搭建培训平台,制定及执行培训及发展计划,以提升员工的知识,技巧及能力;

2、有效推动企业文化项目的制定及执行,以提升员工的忠诚度;

3、制定并有效控制培训预算,以达到业务发展的需要;

4、制定及监督管理培训跟进行动及工具的实施,以提升培训的有效性;

5、根据业务需要,制定,调整培训政策,以及管理其执行情况,以确保培训资源及流程的有效性;

6、与外部公司及供应商建立培训关系网络,以及时了解培训发展市场动态,适时调整培训发展项目,以配合公司发展需要。


理想的求职者

1、男性优先,女性须已婚已育,年龄不超过40岁,本科以上学历,人力资源管理或管理类专业优先;

28 年以上培训相关工作经验,其中包括5 年或以上的管理经验,须有制造业(如机械、食品、服饰制造型企业);

3、具有良好的沟通能力和影响力,有丰富的授课及学员引导经验;

4、具有良好的内部客户服务意识,以人为本;

5、具有项目管理经验,能独立领导项目的完成。


薪资待遇

5天制,现金年薪30-40W

脚注信息
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